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部队6查6看对照检查心得报告范文大全

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  • 更新时间:2017/11/14 14:49:28
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基本简介
部队6查6看对照检查心得报告范文大全

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部队学习六查六看心得体会范文

自从展开保持党的纯洁性,“六查六看”“扪心自问”活动以来,我立足基层,认真对照反思,查漏补缺,下面是我的自我剖析材料。 一、存在主要题目 1、理论学习不够好。 一是学习的自觉性不强。对学习的重要性熟悉不够充分,常因工作多而放松学习,缺少坚持不懈、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象。 二是学习的系统性不强。存在学习上的实用主义,重视对上级文件、政策法规的学习,对马列主义、***思想、***理论、三个代表重要思想等理论学习抓得不紧,钻得不深。 三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学回学、干回干、学用脱节的现象。 2、思想作风不够优。固然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,具体实践中,想题目、做工作沿袭老方法、老套路较多,思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新矛盾、新题目,感觉难处比较多,还存有畏难情绪,闯劲不足;在应用畜牧政策方面不灵活,有时感到办法未几,思路不广,落实不力。 3、宗旨意识不够牢。从群众中来、到群众中往的群众线路坚持不好,深进到农民群众中往少,了解他们的疾苦、关心他们的冷热、把握他们的所思所想、搜集他们对党的线路方针政策的直接反映未几,与他们交心谈心交朋友不够,从他们那里把握的第一手资料很少,有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然,有时对群众提出的一些不公道要求做耐心细致的宣传解释工作不够。 二、整改措施 1.强化理论知识的学习。目前,村级工作千头万绪,很多时候无暇顾及理论学习,对党在基层的各项政策一知半解,主要靠以往经验展开平常工作;这时候就需要党员干部凭着自己对新知识、新政策接受能力和转化能力较好,多加强平时的理论修养,多研究有关带领农民致富方面的科技知识和有关法律法规,多学习党中心关于新农村建设方面的各项新政策和新内容,及时把握党中心关于“创先争优”活动的最新成果和唆使,用党的理论政策和科学知识武装自己的头脑,在保证本身理论素养不补课的条件下,向群众大力宣传学习实践活动所取得的优秀成果,加强农民群众对“人民好公仆”活动的理解和熟悉,充分发挥党员干部的示范带头作用。 2.建立好公仆的意识。群众看干部,干部看组织。在基层,一位干部便是一面旗帜,一个组织就是一座堡垒。我们的干部,特别是党员干部,必须要有争做好公仆的思想意识和实际行动,只有做到全心全意为人民服务,才能真正赢得广大群众的爱戴。 3.讲求灵活多样的工作方法。基层工作扑朔迷离,要想弄好基层工作,就必须坚持原则性和灵活性相结合的党的工作原则,在坚持一切从实际动身和坚持一切为党的总线路、总政策服务的原则指导下,从实际工作需要考虑,从群众的根本利益动身,充分尊重群众,牢牢依托群众。人的内心里都渴看得到他人的尊重,但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看,只有尊重群众,才能得到人民群众的拥戴和爱戴。作为一位干部,要当好人民公仆,就是要从内心深处,想群众之所想、急群众之所盼,情愿放下架子、低下身子,真心实意地尊重群众。在执行政策的进程中采取灵活多样、群众能够接受的工作方法,多帮助群众解决生产生活中碰到的实际困难,积极其群众办好事、办实事,这样不但能够培养和群众的深厚感情,而且有益于很好的完成工作任务。假如单纯地夸大原则性,处处以党的政策和国家法律法规的大帽子压人,动不动上纲上线,不讲求灵活性,必定会引发群众反感,构成抵牾情绪,以后很难做好群众工作,也就违反了我们的党的思想线路。展开“三提三创”活动对进一步夯实我们党的执政基础,保持党的先进性起侧重要的作用。要让群众信任我们,我们就要争做人民心中的“好公仆”。 总之,在今后工作中将在开辟中前进,在前进中开辟,恪尽职守、奋发有为,以良好的精神状态和积极的的工作热情投进到工作中,美满完成各项工作。

部队作风纪律对照检查剖析材料

自连队开展作风纪律整顿以来,我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我批评,对连队现时存在的问题开展了自查和剖析,同时也对照“五查五看”对自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神,检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的许多不足。作为一名连队的军事主官,在做好专项整改综合协调工作的同时,结合自己大半年的工作进行了认真的回头看,深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题,并制定相应的整改措施,为今后的发展奠定了基础,力求做到有则改之,无则加勉,现将个人自查情况向首长汇报如下:

一、存在不足

一、在学习上,学习不够深入,导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政治理论学习态度不如以前认真,对待重要政治活动不够细心,党员的先进性意识淡化,党员的荣誉感和自豪感丢失,服务意识、奉献精神都不如从前。与基层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官,缺乏较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。

一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把连队安的各项工作做好,把公差勤务任务完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;

二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;抓训练,确保岗哨制度落实到位,现在认识到这样是远远不够的。

三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;、

四是学习内容不够全面,侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题,而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有得到全面的提高,与一名基层的军事主官的要求有一定的差距。

二、在思想上,政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。 导致工作作风不够扎实。 对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。

三、工作方法不灵活,实际工作经验不足。我自工区的一名排长到现任警通连的连长仅仅2年的时间,警通连和教导队合并也才半年多的时间,由于岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在教导队队长岗位上的定位

所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的形势,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单、不灵活的现象,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。 同时在狠抓落实、真抓实干方面的积极性不高。缺乏进取心,没有强烈的工作责任感和使命感,由于平时营建工作抓得较多,对上级安排的部分阶段性和临时性工作不同程度存在一定性的松弛,重视不够,在落实过程中疏于管理,应付了事,以致很多工作没有真正抓落实,对连队的少数党员士官也疏于管理,懒得管理,得过且过的思想仍然存在,以至于很多工作成效浮于表面,经不起仔细检查。

四、骄傲自满,调查研究的主动性不够。在工作和学习的过程中,无数的反面典型事例对自己有极大的警示作用,无数的先进典型对自己也有很大的激励作用,但随着时间的流失,在思想和行动上又回到了以前的自己,致使工作局面难以打开,难以获得大的进步。认为自己在警通连大半年的时间,对一些情况非常熟悉,因而目前在布置工作时,常有先入为主的想法,觉得不需要到去过多调查了解、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了对具体工作了解不够、组织落实工作不力等工作作风问题。再一个就是从事一些日常性的工作的激情有所减退,尤其是政治工作。具体表现为工作方法创新少、思路窄、思想惰性增强,对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就般,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。同时,在锻炼个人才干上,最近我从政治主官的角色转换为了军事主官,在思想上对政治工作的热情有所减退。仅从事军事主官的日常性工作,不够全面,要想带领警通连在团队的建设中发挥更大的作用,必

须各方面的能力素质更加全面。从政治指导员的角色转换为连长,已经在说明我自身对政治工作的热情有所减退。作为一名党员干部,没有从部队工作大局出发考虑问题,思想比较狭隘。

五、抓“两支队伍”建设管理力度不够。上半年以来,由于连队干部缺乏,连队的工作都是我一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自从知道自己要担任连长一职以来,为了搞好各项工作,完成上级领导交给的任务,理应抓好“两支队伍”建设,加强管理力度和执行力度,树立警通连的新形象。但由于自己觉得经验不足,只认真抓军事工作,对一些老士官、老党员思想上产生的问题淡然处之。当然,其中也不乏怕得罪人的思想在作祟,也就听之任之。少数人员安全意识不强,驾驶员习惯性违章时有发生,更有个别党员,不能与党支部保持一致,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,有留面子、照顾情绪的想法,但是一部分人根本没有从本质上去认识问题,改正过错,我也就“听之任之”,保证不出现原则性的问题就够了;再有就是,没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出问题他自己负责,导致了党性不纯,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以连队的全面建设大局为重,只是片面地考虑到大多数士官和党员平时工作任务重,只要不犯大的

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