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其它范文

  • 集团股份有限公司激励基金管理办法

    集团股份有限公司激励基金管理办法

    集团股份有限公司激励基金管理办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      集团股份有限公司激励基金管理办法   第一章总则   第一条为进一步健全和完善****纸业集团股份有限公司(以下简称“公司”)的激励约束机制,确保公司发展目标的实现,增强董事、监事、高级管理人员以及公司业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,根据国家相关法律法规精神,制定《****纸业集团股份有限...
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  • 股份有限公司奖励基金管理办法

    股份有限公司奖励基金管理办法

    股份有限公司奖励基金管理办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      股份有限公司奖励基金管理办法   第一章总则   第一条为进一步健全**百货商店股份有限公司(以下简称“公司”)激励机制,增强董事、监事、高级管理人员对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,提高公司可持续发展能力,现制定《**百货商店股份有限公司奖励基金管理办法》(以下简称“奖励基金管理办法&rdqu...
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  • 服务质量管理监督制度

    服务质量管理监督制度

    服务质量管理监督制度大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      服务质量管理监督制度   第一条为了促进我国电信事业健康、有序、快速地发展,维护电信用户的合法权益,加强对电信业务经营者服务质量的监督管理,根据《中华人民共和国电信条例》及有关法律、行政法规的规定,制定本办法。   第二条本办法适用于中华人民共和国境内所有获得经营许可的电信业务经营者。   第三条信息产业...
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  • 市公安局信息化工作考核奖惩办法

    市公安局信息化工作考核奖惩办法

    市公安局信息化工作考核奖惩办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      市公安局信息化工作考核奖惩办法   第一条为了推进全局信息化建设与应用,根据《XX市公安局信息化工作考核奖惩办法》和《XX市公安局2006至2007年信息化工作实施方案》,制定本办法。   第二条本办法适用于市局对各派出所、机关各部门进行考核奖惩。各所队科室可参照此办法,结合实际制定本单位信息化工作考核奖惩办法,开展...
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  • 厂务公开、民主监督制度的实施细则

    厂务公开、民主监督制度的实施细则

    厂务公开、民主监督制度的实施细则大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      厂务公开、民主监督制度的实施细则   为进一步落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,贯彻党的十五大关于加强国有企业民主政治建设的精神,充分调动广大职工的积极性,更好地促进企业的改革、发展和稳定,现根据《江苏省电力工会关于推行厂务公开制度的意见》制订本细则。   一、指导思想   以党的十六大精神和“...
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  • 测量工作质量保证措施

    测量工作质量保证措施

    测量工作质量保证措施大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      测量工作质量保证措施   一、明确各级岗位质量责任制,加强勘测过程控制。   首先必须按院《岗位职责权限规定》的要求明确每个工作人员的岗位职责才能够各司其职,做好自己的本职工作。同时,要抓好从接受勘测任务到记录全过程的勘测控制。在事前指导阶段:要注意审查是否能够满足勘测任务书的要求和勘测大纲(勘测计划单)的先...
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  • 财务各岗位的岗位责任制

    财务各岗位的岗位责任制

    财务各岗位的岗位责任制大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      财务各岗位的岗位责任制   一、财务总监岗位职责   1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作;   2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;   3、制订和管理税收政策方案及程序;   4、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系,以及财务管理的规章制度;   ...
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  • 县农机局工作管理制度

    县农机局工作管理制度

    县农机局工作管理制度大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      县农机局工作管理制度   为了加强机关效能建设,规范各项工作管理,建立长效工作机制,树立我局良好的部门形象。做到与时俱进,求真务实,确保政令畅通,全面完成县委、县政府交给的各项工作任务,特制定如下制度:   第一章学习制度   第一条坚持定期学习制度。局中心学习小组每月集中学习一次,无特别情况原则上每周星期五下午为...
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  • 医院编外聘用人员管理暂行办法

    医院编外聘用人员管理暂行办法

    医院编外聘用人员管理暂行办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      医院编外聘用人员管理暂行办法   第一章总则   第一条为了规范对编外聘用人员(以下简称聘用人员)的管理,调动聘用人员的积极性和创造性,激励聘用人员更认真地履行岗位职责,根据XX号文件精神以及有关政策法规,结合我院具体情况,制定本办法。   第二条本办法适用范围:院长办公会议决定聘用的中专及中专以上学历的专业技术人...
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  • 医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定

    医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定

    医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      医院关于外出进修参加业务学术活动等的规定   1、参加培训、进修   (1)外出培训、进修人员由医务科制定计划,院长办公会议讨论决定。   (2)外出培训、进修人员的学习内容、时间和目的,由医务科根据科室情况安排,不得随意更改。   (3)培训或进修期间,医师每人每月补贴300元,主治医师每人每月补贴400元,副主任医师以上每人每月...
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  • 社区股份合作社章程

    社区股份合作社章程

    社区股份合作社章程大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      社区股份合作社章程   第一章总则   第一条为适应向城市化迈进的步伐,适应市场经济发展,明晰村级集体经济组织财产的权属,充分发挥和调动集体经济组织和社员双方的积极性,巩固壮大集体经济,实现共同富裕,保证社员合法权益,增加村级资产运作的透明度,促进社区“三个文明”建设,根据国家有关法律、法规和政策,成立元和...
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  • XX县中医院院务公开实施办法

    XX县中医院院务公开实施办法

    XX县中医院院务公开实施办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      XX县中医院院务公开实施办法   为进一步提高依法治院和服务群众能力,推进医院民主管理,加强医院党风廉政建设,密切党群、干群关系,促进医院改革、发展与稳定,根据县卫生局有关院务公开的要求,结合我院实际,特制定本实施办法。   一、指导思想   坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展...
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  • 合同管理办法

    合同管理办法

    合同管理办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      合同管理办法   第一章总则   第一条为了促进分公司经营管理活动的规范化,明确公司各部门及经办人的职责,防范公司经营管理风险,维护公司的合法权益,特制定本办法。   第二条订立和履行合同必须遵守国家法律、法规和有关政策,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,维护公司声誉,促进合同的有效履行,避免合同纠纷。   第三条...
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  • 镇计划生育工作管理办法

    镇计划生育工作管理办法

    镇计划生育工作管理办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      镇计划生育工作管理办法   根据《中华人民共务人口与计划生育法》、中共中央《关于加强人口与计划生育稳定低生育水平的决定》、《湖北省人口与计划生育条例》等相关规定,为了进一步加强我镇人口与计划生育工作的管理,推进、规范全镇村民自治工作,增强干部群众民主法制意识和计生国策意识,使之逐步走上制度化、规范化,做到...
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  • 开展六比六赛劳动竞赛实施方案

    开展六比六赛劳动竞赛实施方案

    开展六比六赛劳动竞赛实施方案大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      开展六比六赛劳动竞赛实施方案   一、指导思想   以党的十六大精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真贯彻执行管理局五届六次职代会暨“市场拓展年”大会精神,认真落实公司二届四次职代会精神,深入开展“学纲要、转观念、提素质、为市场拓展年做贡献”活动,搞好“六比六赛&rd...
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  • 水电建设项目水土保持工程概预算编制办法

    水电建设项目水土保持工程概预算编制办法

    水电建设项目水土保持工程概预算编制办法大小:0.1MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      水电建设项目水土保持工程概预算编制办法   第一条 为加强水电建设项目水土保持工程投资管理工作,满足水土保持方案报告书编制的需要,统一、规范水土保持工程投资的编制方法,提高水土保持工程投资的编制质量,依据《水电工程设计概算编制办法及计算标准》的有关规定,结合目前水电建设项目水土保持工程设计及实施的实际情况,...
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  • *县科级后备干部管理办法

    *县科级后备干部管理办法

    *县科级后备干部管理办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      *县科级后备干部管理办法   根据中央及省、地关于加强后备干部队伍建设的精神,结合我县实际,现制定《**县科级后备干部管理办法》。   一、科级后备干部工作必须坚持的原则   (一)党管干部的管理;   (二)干部队伍建设的“四化”方针和德才兼备的原则;   (三)群众公认、注重实绩、任人唯贤的原则;   (四)公开、...
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  • *市后备干部管理办法

    *市后备干部管理办法

    *市后备干部管理办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      *市后备干部管理办法   为健全和完善师市后备干部推荐、选拔、培养机制,建立科学规范的后备干部工作制度,加大对后备干部教育培养的力度,造就和保持一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够忠诚于马克思主义,坚持走有中国特色社会主义道路,担当师市经济发展、社会进步、改革开放重任的后备力量,促使人才的快速成长,适...
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  • 总工会特困职工援助中心管理办法

    总工会特困职工援助中心管理办法

    总工会特困职工援助中心管理办法大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      ***总工会特困职工援助中心管理办法   为了认真贯彻落实全总关于“工会要以第一责任人身份做好特困职工的工作,不使一户特困职工因生活过不去而发生以外”的工作要求,实现送温暖活动的社会化、制度化和经常化,适合***实际,特制定本办法。   一、援助机构   成立***总工会特困职工援助中心,隶属***总工会**部。援助中心工...
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  • 县创办高新技术企业优惠政策

    县创办高新技术企业优惠政策

    县创办高新技术企业优惠政策大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      县创办高新技术企业优惠政策   为保证我县《科技发展“十一五”规划》的实施,鼓励企业自主创新,使我县新建、改扩建的高新技术产业更好的发展。结合我县的实际,制定了创办高新技术产业的优惠政策。凡经市级以上认定的高新技术产业除享受我县辽委发[2004]12号文件规定的优惠政策外,还可享受以下优惠政策:   一、...
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  • 县科技局鼓励企业自主创新的优惠政策

    县科技局鼓励企业自主创新的优惠政策

    县科技局鼓励企业自主创新的优惠政策大小:0MB更新时间:2013-03-15软件授权:免费软件
      县科技局鼓励企业自主创新的优惠政策   为鼓励企业自主创新,推进我县新建和改扩建的高新技术产业更快更好的发展,结合我县的实际,制定鼓励自主创新的优惠政策。凡经市级以上认定的高新技术产业除享受我县辽委发[2004]12号文件规定的优惠政策外,还可以享受以下优惠政策:   一、政府设立一定数额的科技创新基金,重点支持企业...
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  • 高中学生给母校的感谢信范文

    高中学生给母校的感谢信范文

    高中学生给母校的感谢信范文大小:0MB更新时间:2013-03-14软件授权:免费软件
      高中学生给母校的感谢信范文   我是2010届高三(7)班毕业生冯婧顗。我以感激的心情告诉你们,在这次2010年度的高考中我以总分499分的成绩考入了上海交通大学医学院,将就读于预防医学专业。此刻,我真诚地感谢学校老师在我们家庭曾经遇到困难的时候从学业上资助了我,使我成为帮困助学金的受益者。...
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  • 写给母校的一封信范文

    写给母校的一封信范文

    写给母校的一封信范文大小:0MB更新时间:2013-03-14软件授权:免费软件
      写给母校的一封信范文   光阴似箭,日月如梭,转眼间,两年的时光如云般飘过,时间的天使,不苟地将时针向离别。在这离别之际,我们的心情如大海的波涛汹涌澎湃。曾记得,我们刚进校门时,还是蹦蹦跳跳的少年,多么幼稚,多么天真!而如今我们已经长大,脸上写满了成熟。曾记得我们刚进入校门时,还只会加减乘除,多么无知多么贫乏。...
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  • 农场各岗位工作职责

    农场各岗位工作职责

    农场各岗位工作职责大小:0MB更新时间:2013-03-14软件授权:免费软件
      农场各岗位工作职责   一、贯彻执行党的基本路线,保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行;   二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议,参与本单位的重大决策;   三、加强党组织的思想、组织、作风建设,在本单位的改革和发展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党...
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  • 办公用品及管理费用支出的实施细则

    办公用品及管理费用支出的实施细则

    办公用品及管理费用支出的实施细则大小:0MB更新时间:2013-03-14软件授权:免费软件
      办公用品及管理费用支出的实施细则   为提高企业的经济效益,规范公司的办公用品的领用支出,更好地维护公司利益,结合公司实际,制定本细则。   第一章办公用品的申领   第一条为加强对公司办公用品的管理,原则上应统一由行管部负责采购。   第二条办公用品采用每两个月一次的发放制度,各部门应以部门为单位将需求计划明...
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