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其它范文

  • 医院药械科目标考核办法实施细则

    医院药械科目标考核办法实施细则

    医院药械科目标考核办法实施细则大小:0MB更新时间:2013-02-18软件授权:免费软件
      医院药械科目标考核办法实施细则   为了提高我院药械科(包括中、西药局,煎药室)的服务质量和劳动纪律,为了更好地落实院内各种规章制度的实施。本着公平合理、科学管理的原则,特制定本考核办法,力求以此来增强科室工作人员的从业素质,更好的为医疗一线服务。   根据《xx市xx医院工作制度》、《放心药房建设规范》、《医务人...
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  • 市中医院中医药文化建设实施方案

    市中医院中医药文化建设实施方案

    市中医院中医药文化建设实施方案大小:0MB更新时间:2013-02-18软件授权:免费软件
      市中医院中医药文化建设实施方案   中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系,是中医药服务的内在精神和思想基础。中医医院作为中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所,加强中医药文化建...
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  • 医院各科室综合目标考核办法

    医院各科室综合目标考核办法

    医院各科室综合目标考核办法大小:0MB更新时间:2013-02-18软件授权:免费软件
      医院各科室综合目标考核办法   为了适应我院快速发展的需要,深化我院内部分配和人事制度改革,探索我院职能科室管理的新路子,建立行政职能科室的约束与激励机制,现将行政职能科室的考核纳入医院综合目标考核体系,充分调动职能科室人员的积极性,打造一支战斗力突出的行政管理队伍,特制定本方案。   指导思想:   以邓小平理...
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  • 医院2009年卫生工作考核目标

    医院2009年卫生工作考核目标

    医院2009年卫生工作考核目标大小:0MB更新时间:2013-02-18软件授权:免费软件
      医院2009年卫生工作考核目标   一、本职工作目标(60分)   (一)医院管理(12分)   1、继续以“三优一满意”活动为载体,认真开展第二周期医院评审活动,进一步提高医院管理水平和医疗服务质量。(2分)   2、继续完善综合医院中医科建设与管理,开设中医病区。(2分)   3、依法规范执业行为,加强医务人员和医疗技术的准入...
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  • 县妇幼保健院2009年工作考核目标

    县妇幼保健院2009年工作考核目标

    县妇幼保健院2009年工作考核目标大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      县妇幼保健院2009年工作考核目标   一、本职工作目标(60分)   医疗目标(30分)   (一)医院管理(6分)   1、继续以“三优一满意”活动为载体,做好医院管理年活动,持续提高医院管理水平和医疗服务水平。(2分)   2、依法规范执业行为,加强医务人员和医疗技术的准入管理。(1分)   3、研究建立医疗风险预警系统,探索医患...
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  • 县疾控中心2009年工作考核目标

    县疾控中心2009年工作考核目标

    县疾控中心2009年工作考核目标大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      县疾控中心2009年工作考核目标   一、本职工作目标(60分)   (一)疾病预防控制管理(10分)   1、加强疾控中心科学规范化管理,量化管理,完成疾病预防控制机构评估工作。(4分)   2、力争完成冷链设备冷库建设任务。(2分)   3、巩固实验室建设成果,提高实验室工作能力。(2分)   4、加强疾控队伍建设,培养人才2人以上。(2分)...
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  • 县卫生监督所2009年工作考核目标

    县卫生监督所2009年工作考核目标

    县卫生监督所2009年工作考核目标大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      县卫生监督所2009年工作考核目标   一、本职工作目标(60分)   1、各类卫生监督检查覆盖率100%;县城餐饮单位及公共场所卫生监督量化分级管理率达95%以上。(15分)   2、卫生行政处罚案件结案率98%以上。(8分)   3、举报案件查办率100%。(7分)   4、各类卫生监督文书归档率98%以上;餐饮单位、食堂100%建立原料进货索证制度...
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  • 医院在职职工聘期考核办法

    医院在职职工聘期考核办法

    医院在职职工聘期考核办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      医院在职职工聘期考核办法   为做好我院在职职工的聘期考核工作,建立和完善客观、公正、科学、规范的考核制度,全面考察职工在聘期内的思想政治素质、业务水平、工作能力及胜任本职工作的体能等方面的情况,择优聘用,形成能进能出、优胜劣汰的用人机制。特制定本考核办法如下:   一、考核对象:   我院所有签订聘用合同和...
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  • 医院专科医师培训方案及考核办法

    医院专科医师培训方案及考核办法

    医院专科医师培训方案及考核办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      医院专科医师培训方案及考核办法   一、培训期限 一般为三年,因疾病等特殊原因可延长至四年;其后可根据本人意愿及用人单位要求可进一步参加亚专科培训,亚专科培训年限根据各专科要求决定。   二、培训方法 1、上岗前需参加岗前培训一周。在医院培训期间,由管理办公室统一布置培训工作。 2、在专科医师培训管理办公室和...
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  • 医院护理“服务明星”竞赛评比实施细则

    医院护理“服务明星”竞赛评比实施细则

    医院护理“服务明星”竞赛评比实施细则大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      医院护理“服务明星”竞赛评比实施细则   (一)服务明星考评标准及加减分细则   1、基本条件:20分   具有良好的职业道德、爱岗敬业、服务态度好、团队精神强、遵守医院各项规章制度、综合素质好、按规定较好地完成各种班次的工作任务、言行一致、表里如一。...
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  • 市政府信息公开工作考核暂行办法

    市政府信息公开工作考核暂行办法

    市政府信息公开工作考核暂行办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      市政府信息公开工作考核暂行办法   第一条 为了规范全市行政机关政府信息公开考核工作(以下简称考核),依据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《xx省政府信息公开规定》,制定本办法。   第二条 市、县(区)人民政府成立有本级政府办公室、监察、政府法制、政府信息公开工作机构等部门参加的政府信息公开工作考核小组...
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  • 总经理工作条例

    总经理工作条例

    总经理工作条例大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      总经理工作条例   第一章 总 则   第一条 按照建立现代企业管理制度的要求,为进一步完善公司法人治理结构,根据《中华人民共和国公司法》和国家其他有关法律法规及《宁波曙翔铁路设备制造有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)及备忘录,特制定本工作条例。   第二条 公司总经理在董事会授权聘任下,全面负...
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  • 党政机关党支部工作职责

    党政机关党支部工作职责

    党政机关党支部工作职责大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      党政机关党支部工作职责   (一 )党支部委员会职责   1、组织党员进行政治学习,宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,牢固树立三个服务的思想, 充分发挥党的先锋模范作用,团结、组织党内外干部和群众,努力完成本单位所担负的工作任务。   2、加强对党员的教育和管理。坚持对党员开展党的基本路线和党的基本知...
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  • 市长信箱管理办法

    市长信箱管理办法

    市长信箱管理办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      市长信箱管理办法   市长信箱是党和政府密切联系群众的重要桥梁,是公众反映情况,提出意见、建议的重要渠道。它既是信息化条件下群众信访的重要途径,也是政府加强信访工作的重要内容。该信箱无须注册,只要登陆“xx市政府网”政府门户网(http://w )“市长信箱”栏目,即可给市长发送邮件。   一、“...
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  • 信息工作奖惩办法

    信息工作奖惩办法

    信息工作奖惩办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      信息工作奖惩办法   为进一步抓好我院信息宣传工作,使信息宣传工作向规范化、制度化发展,激励干警积极写稿,促进干警整体素质的提高,及时、有效地宣传和报道我院的各项工作,特制定本规定。   第一条 信息员必须加强自身修养,认真学习党的路线、方针、政策和法律知识,努力提高政治思想觉悟和业务技能。所报道和宣传的内容要...
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  • 驻村工作制度范例参考

    驻村工作制度范例参考

    驻村工作制度范例参考大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      驻村工作制度范例参考   第一部分:指导思想原则和适用范围   第一条为认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,巩固党的执政基础,提高党的执政能力,转变机关作风,进一步规范街道机关干部下村工作,确保驻村工作到位、精力到位、时间到位,特制订本办法。   第二条街道机关干部下村工作,必须坚持“三个代表”...
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  • 机关车辆管理暂行办法

    机关车辆管理暂行办法

    机关车辆管理暂行办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      机关车辆管理暂行办法   为加强机关车辆管理,规范用车制度,保障工作需要,消除事故隐患,保证车辆行驶安全,特制订本办法:   一、镇机关车辆使用实行分口负责、统一管理,分管领导对车辆的使用安全负直接领导责任。   二、严禁司机私自出车或将车辆转借(交)给他人使用。一经发现,要给予经济处罚,造成重大损失或事故的,由本人承担...
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  • 社区居民管理办法

    社区居民管理办法

    社区居民管理办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      社区居民管理办法   第一章 总 则   第一条、为规范居民管理活动,提高居民素养,规范居民行为,建设文明、平安、和谐社区,根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等有关规定,结合**社区实际,制定本办法。   第二条、**社区是单位型社区,是依法设立的居民自治组织,依法开展自治活动,是准社团法人。   第三条、社区设居...
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  • 机关事务管理局管理制度

    机关事务管理局管理制度

    机关事务管理局管理制度大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      机关事务管理局管理制度   一、出入证件使用规定   1.进出综合办公大楼的工作人员必须佩带工作证。进入办公大楼时,应自觉接受检验。如人证不符,保安人员有权收回证件,查明原因,视情节做出处理。   2.进出综合办公大楼办公区的机动车辆实行分类管理,机关事务管理局大楼管理服务中心按照有关规定核发通行证。有关车辆凭...
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  • 城管局机关出勤考核办法

    城管局机关出勤考核办法

    城管局机关出勤考核办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      城管局机关出勤考核办法   为提高工作效率,维护职工的合法权益,调动干部职工的工作积极性,特制定本办法。   第一条 全体机关干部必须遵守机关考勤制度,上班必须签到,因故不能签到的要告知常务领导或办公室主任,由办公室主任做好记载。   第二条 无正当理由全年累计30次不签到,或连续15次不签到的,财政开支的取消奖励工资,...
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  • 总裁办公会会议管理手册

    总裁办公会会议管理手册

    总裁办公会会议管理手册大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      总裁办公会会议管理手册   为规范办公秩序,提高工作效率,依据有关规章制度,结合公司实际,制定本手册。   本手册是组织总裁办公会的基本依据。总裁办公室对本手册的实施负有检查和监督责任,所属人员必须各司其职,认真贯彻落实,并在执行中进一步改进完善。...
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  • 县邮政局综合管理考核办法

    县邮政局综合管理考核办法

    县邮政局综合管理考核办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      县邮政局综合管理考核办法   为进一步加强我县邮政企业管理,提高通信质量和服务质量,严格规范管理制度,使各项业务健康有序的发展,各项工作任务顺利完成,特制定本办法。请各部门、班组按此办法认真、严格地考核到每个职工,实行奖惩兑现。   一、 考核方式   由人事、财务、市场部等部门组成考核小组,按考核办法逐月不定期...
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  • 宠物\家禽家畜管理办法

    宠物\家禽家畜管理办法

    宠物\家禽家畜管理办法大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      宠物\家禽家畜管理办法   宠物、家禽和家畜饲养管理(暂行)办法(修订)   第一条 为现范宠物饲养,加强宠物管理,建设良好社区卫生环境,预防宠物疾患与人畜交叉感染危及居民身体健康,确保居民生命、财产安全及社区文明、和谐,依照《陕西省爱国卫生条例》并借鉴其他省、市和有关单位宠物管理经验,结合广大职工与社区居民强烈要求与...
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  • 关于计生信访工作的工作制度

    关于计生信访工作的工作制度

    关于计生信访工作的工作制度大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      关于计生信访工作的工作制度   为进一步加强和改进新形势下的人口计生信访工作,促进人口计生信访工作的经常化、制度化和规范化,我市人口和计划生育局通过建立、完善工作制度,促进计生信访工作长效机制建立。   一、完善和落实信访工作领导负责制度   人口计生信访工作由本局“一把手”亲自抓、负总责,分管...
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  • 工商局完善制度健全机制努力提升依法行政水平

    工商局完善制度健全机制努力提升依法行政水平

    工商局完善制度健全机制努力提升依法行政水平大小:0MB更新时间:2013-02-17软件授权:免费软件
      工商局完善制度健全机制努力提升依法行政水平   ____年, ××市工商局深入贯彻国家总局“四个统一”要求,以推进“四化”建设为目标,以构建行政执法责任体系为主线,以规范行政执法行为为重点,完善制度,健全机制,努力提升依法行政水平,取得了明显成效。...
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