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现代人力资源综合分析管理系统

现代人力资源综合分析管理系统  2005 网络版

二维码
  • 版       本: 2005 网络版
  • 软件授权: 共享软件
  • 软件类型: 国产软件
  • 软件语言: 简体中文
  • 更新时间: 2006-07-14
  • 应用平台: Win9x/Me/NT/2000/XP/2003
  • 软件评分:
  • 软件大小: 13.67MB

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基本简介
现代人力资源综合分析管理系统段首LOGO
    本软件以中组部最新《干部履历表》为蓝本,增加扩充了人力资源管理必备项目。可打印标准的最新式《干部任免表》。内容丰富,可选择性强。融合了作者多年人力资源管理经验,权威、实用、高效、方便。操作简单,功能强大,适应性强,能够满足整个系统、部门或单位的人力资源管理及人事管理的需要。让用户成为软件真正的主宰。
主要功能模块:
(一)机构管理。根据单位属性、类别、所在地等自动生成单位代码,作为单位的身份;并能动态识别和接收来自其他单位的单位、人员、工资、档案等有关信息。
(二)人事档案。人员信息详细、全面;可选择录入在职人员、离退休人员,简捷方便;可以按任意条件组合查询,动态强大的汇总统计功能可省去你不少麻烦;智能化自动生成唯一性的人员编号,动态添加人员照片,自动生成可转换代码。
(三)工资管理。可以自动搜索考核年度内应晋级、晋档人员,并自动完成晋级、晋档等工作,并可选择打印各类现行工资表。
(四)动态图表。以动态生成图表的方式浏览并分析职工的学历、年龄、职务、知识等结构信息;
(五)人才测评。本系统内嵌智能测评王可进行多种权威分类、复合测评以及综合评估,能够自主分类进行统计和综述,以“星级”方式直观地描述职工的各种素质、能力等,可为单位选人、用人提供科学有效的指南;
(六)系统管理。自动备份有效防止数据意外丢失;提供大量权威代码信息(以人事部门报表为参照系),如56个民族标准名称、职称、学历、学位、职务、个人身份、编制等等,只需用鼠标轻轻一点即可,不必废时废力重新输入,如果已设定的代码不能满足您的要求,您可以随意填加,在录入过程中双击选择框或用组合菜单批量录入均可;本软件能自动修复故障,如在操作过程中出现意外,只需退出系统再重新登录即可消除故障。
(七)网络管理。用户按权限分为超级用户、系统用户、网络用户、普通用户等,各用户分别设置密码,可随时修改,充分保证系统的安全性、可靠性;超级用户可有效监督其他用户。超级用户可在局域网发布加密信息,供其他有权网络用户查询使用。
(八)打印功能。可打印多种标准的干部履历表、干部任免表、一览表、简表等报表。
本软件实行注册使用,对注册用户提供无限制升级服务,主程序的升级不影响已录入数据的安全性,尽可让用户放心满意。

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华军网友
现代人力资源综合分析管理系统界面设计很容易上手,功能很丰富,本人极力推荐!

有用

华军网友
现代人力资源综合分析管理系统还不错,下载非常快,送你个好评!

有用

华军网友
现代人力资源综合分析管理系统希望可以越做越好,加油!

有用

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