人力资源管理系统》本系统由人事管理、考勤管理、工资管理、考勤机管理、信息中心、系统管理六大模块组成，现简单简介一个人事管理、考勤管理、工资管理模块。
系统轻松处理各异地分厂考勤资料情况等，即异地分厂与总厂的解决方案；
系统拥有简体、繁体等多个版本可供选择，默认版为简体；
（一）人事方面全面管理人事日常事务，个人资料详细周到，同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。全面管理人事日常事务，个人资料详细周到（如：基本资料、社会关系、工作经历、教育经历、专业技术、证件管理、合同管理等）；
工卡打印可根据工厂需求自定义工卡样式（可打印相片）；人事汇总分析报表，让你详细掌握人力的各种汇总情况（如：学历汇总分析、职位汇总分析、人事变动分析、请假汇总分析、奖励汇总分析、惩罚汇总分析、奖惩汇总分析）；人事决策分析图形，让你简洁明了掌握人事总体情况（如：学历分析图、职位分析图、工龄分析图、年龄分析图、请假分析图、辞工分析图）；
（二）行政方面系统扩展选配功能有：招聘管理、班车管理、员工培训管理、办公用品管理、考核评估管理、宿舍管理、工作服管理、物品借还管理、福利管理等功能模块；物品管理可对办公室的各种领用物品进行管控，可及时了解各种物品的库存和使用情况；
（三）考勤方面企业日历管理可根据工厂的实际需求自行设置一个或多个上班日历（以生产客户线来划分），且可设置不同节假日的加班比率；提供对各种考勤机的联接接口，可接各类考勤设备，接口分采集接口（直接驱动考勤机，属二次开发）和数据导入接口（文本格式导入）；全面处理各种考勤事务，考勤方式及计算方法，用户可以通过系统内部的参数设置自行设置，通过不同的系统参数，系统可以适应不同行业，适应不同的考勤方式；考勤排班功能强大、简捷、方便、操作简单。能够快捷方便的排好各种无规律的杂项班次！能够处理个人换班、多部分批量排班、全厂员工整天调班或排某天已有的相同班次，可以由人事部门统一负责排班，也可以下放权限由各部门自已排本部门的班次；系统排班全面支持考勤日历功能、默认班（不排班）、固定班、倒班、轮班、规律班（几班几倒）、各种杂项排班、手工排班以及套班功能，独创考勤日历、默认班、固定班、倒班、手工排班以及自动套班综合考勤算法。大大降低排班工作量，甚至不用排班！员工各类假单、出差单、调休单、加班单等，操作人员可以在相应模块中手工输入单据，也可在在进行［考勤资料日审核］时依实际情况生成各种请假单、加班单等操作，两种方式效果一样，轻松处理单据难题，还支持批量处理；考勤资料项目齐全（如上班天数、应出工时、实出工时、是否全勤、迟到｜次数、迟到｜分钟、早退｜次数、早退｜分钟、旷工｜次数、旷工｜时数、正常班时、普通加班时数、双休加班时数、节假加班时数），此外系统还动态分别汇总多达15项的不同假别工时；考勤汇总分析报表，让你详细掌握考勤的各种汇总情况（如：加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析）；考勤决策分析图形，让你简洁明了掌握考勤总体情况（如：考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图）；
（四）工资方面全面处理工资事务，功能全面，报表齐全；支持计时、计件、提成工资的计算；支持调薪、借款管理，借款功能支持分月扣款；支持自定义核算周期，工资的多次或分次发放，如月工资分两次发放等；支持工资组成项目／科目自定义（如：底薪、津贴、通讯费、水电费、年资、正班时、各种加班时、各种请假等），各自定义的项目数据可以手工录入或随意自动按条件接转人事、考勤系统中的相关数据，工资项目数量、名称由用户任意定义、增加，完全确保与实际工资项目一致；（独创特色功能：工资项目自定义）支持代扣税或代缴税，计税金额可依条件动态计算，税率可自定义（默认为国家标准）；工资计算公式，用户可以依实际情况自定义各工资项的计算方法；（独创特色功能：计算公式自定义）工资数据支持批量处理（如：批量调薪、批量录入、批量修改等），支持工资数据的导入功能，可以导入全部的工资项目数据，也可以只导入部分项目的工资数据（如：导入指定的EXCEL工资数据等）；支持工资条自定义套打格式；工资数据可生成多家银行接口的工资自动转帐文件，完全以与银行自动转帐系统的数据格式输出，并储存于磁盘，方便向银行报盘（银行代发工资）；
此外，我们还可以依客户实际需求进行系统功能的修改或增加模块，为您量身定做最合适的系统。
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