劳务合同范本免费样本内容
有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的
5.法律、法规规定的其他情形
劳务合同范本免费样本其他事项
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
6.被依法追究刑事责任的
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