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1.智能化考勤管理，不用指纹，不用胸牌，不用争分夺秒地爬楼梯挤电梯;
2.便捷式消息传递，公司能在第一时间将员工祝福、公司制度和公告传达给指定的员工或部门;
3.私密化薪资单，薪资单不再像快递一样进行传递，由人事直接发送到员工手机;
4.移动式管理，通过手机即可办理请假、外出、出差、加班等申请以及相关信息的查询，永远和纸质的请假单说拜拜;
5.加密式存储，所有数据进行加密存储于阿里云服务器。
常见问题
权限设置不当
问题描述：权限设置错误或权限更改未生效可能导致用户无法访问所需功能，或存在信息安全风险。
解决方案：
定期审核用户权限设置，并根据岗位职责进行调整。
检查权限更改是否已保存，并重新登录系统以应用新权限。
定期检查系统日志，确保没有未经授权的访问行为。
数据安全风险
问题描述：数据泄露、非法访问是常见的安全风险，可能对企业和员工造成不可估量的损失。
解决方案：
建立严格的权限管理体系，定期审核用户权限，确保只授予必要的访问权限。
对敏感数据进行加密处理，防止数据被非法窃取。
定期进行安全审计，检查系统是否存在安全漏洞，并及时修复。
选择具备安全认证的HR系统，确保系统符合国家相关安全标准。
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基于云端的管理模式：安全~方便~高效“i人事app”网站将所有的人事管理信息都存放在云端，便于HR日后查询备案。
基于手机端管理模式：让管理更简单，利用无线和LBS的技术特征，摆脱传统的考勤模式，让信息对接更完全。利用网络飞速发展，让管理信息更快捷。
员工自助式管理：手机端自助申请和查看进度，员工可以通过移动端，自助完成诸如请假、入职、加班、出差、外出、离职等申请、审批人、个人信息修改、年假查看等各项个人管理信息在手机端可以轻松的完成各项审批程序。
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智能化考勤管理：和传统考勤打卡机说再见，“i人事app”用手机进行自助考勤，不用指纹，不用胸牌。不尊重感消失!考勤数据直接导入薪资核算中!
移动版薪资单：台账自动保存到云端，无需再发放纸张版的薪资单，直接以电子薪资单的形式传递至手机端。干净、清爽、节约资源。
招聘管理：手机端填写，一键送达，求职者直接扫描公司，填写个人信息，一键送达求职登记。
在线培训：手机端培训，简单高效，员工在手机端完成在线培训，并登记在案，考试和积分自动完成，极大简化了在线培训的形式，提升效果。
客户拜访：自动记录拜访时间和地点，客户拜访，让所有的外勤人员都能方便的管理客户，自动记录拜访时间和地点，拜访事项。
绩效考核：在线考核方便快捷，绩效考核完全在线上完成，员工能在第一时间看到自己的绩效评估效果。
财务报销：在线审批提升效率，财务报销打通消费单，所有的消费单据直接计入报销流程，在线审批，极大提升管理效率。
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