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个人绩效考核表

个人绩效考核表  免费版

二维码
  • 软件授权: 共享软件
  • 软件大小: 0.01MB
  • 软件评分:
  • 软件类型: 国产软件
  • 更新时间: 2021-09-07
  • 应用平台: WinAll
  • 软件语言: 简体中文
  • 版       本: 免费版

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基本简介
个人绩效考核表段首LOGO
个人绩效考核表是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计的表格。这是一套经过华军软件园精心筛选个人绩效考核表表格下载,模板格式是XLSX;通过华军软件园下载个人绩效考核表Excel免费下载后您可以自行更改模板内的内容和样式!

个人绩效考核表截图

个人绩效考核表使用技巧

      个人绩效考核表的编制:

      (1)序列比较法
      序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。
      (2)相对比较法
      相对比较法是对员工进行两两比较,任何两位员工都要进行一次比较。
      (3)强制比例法
      强制比例法是指根据被考核者的业绩,将被考核者按一定的比例分为几类进行考核的方法。

个人绩效考核表通用技巧

      1:IF函数条件判断

      IF函数是最常用的判断类函数之一,能完成非此即彼的判断。

      考核得分的标准为9分,要判断B列的考核成绩是否合格。

      =IF(B4>=9,"合格","不合格")

      2:多条件判断

      如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式:

      =IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")

      3:条件求和

      使用SUMIF函数计算一班的总成绩:

      =SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)

      4:SUMIF用法是:

      =SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)

      用通俗的话描述就是:

      如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”,就对C2:C5单元格对应的区域求和。

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      个人绩效考核表是非常实用的表格,而且填写表单大多都是通用用途,如果你正好需要个人绩效考核表Excel表格下载的话,就快来下载吧。中班观察记录表OKR工作计划管理表也是不错的软件,欢迎点击下载体验!

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网友评论

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华军网友
非常实用个人绩效考核表,就是我需要的模板

有用

华军网友
个人绩效考核表非常好用,推荐下载

有用

华军网友
个人绩效考核表模板是通用的,点赞

有用

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