把各种福利及物资待遇与积分连在一起，积分的高低决定他们福利待遇多少，甚至将来的去留？从而增加了员工的紧迫感，大大调动了人的积极性，提高了工作效率。
主要功能：１、奖扣标准设置，根据自已单位的特点设置好奖扣标准；
２、职工信息管理，设置好本单位的职工信息
３、奖扣B分管理，输入员工的B分；
４、奖扣A分管理，输入员工的A分；
５、职工B分的查询和统计；
６、职工积分累计排名；
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教育学校培训中心职工积分绩效管理系统软件 30.4.9 专业版
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