年度考核表本人述职的编制：
（一）员工实行考核晋档制度，每年调整一次。
（二）根据岗位靠竞争、收入靠贡献的原则，实行考核晋级、降级制度和末尾淘汰制度。
（三）本年度年终考核成绩为“优”的员工，可在本岗位上晋升一档工资。
年度考核表本人述职表格通用技巧 1：快速求和、求平均值
想要直接知道某几个数的和或者平均值，那么直接选中那几个数就可以知道了。选择之后，在最下方的状态栏中，就有求和、平均值、和计数显示。
2：格式刷
格式刷的使用很简单，只要点击一下格式刷，然后在选择要复制的格式，最后就是选择要修改的个单元格了，可以批量修改的哦。
3：快速复制粘贴
选中一个或一些数据，然后把光标移到选中框的右下角，光标变成一个加号的时候，向下拖动，就会智能帮你填1、2、3……了。
4：自动换行
在单元格内打好文字，在工具栏上找到“自动换行”按钮就可以自由的将文字在换行和不换行之间切换了。
华军软件园小编推荐
年度考核表本人述职是非常实用的表格，而且填写表单大多都是通用用途，如果你正好需要年度考核表本人述职下载的话，就快来下载吧。此外，工程服务信息登记表，外省返乡人员登记表也是不错的表格模板，欢迎点击下载体验！
有用
有用
有用